【不是成本決定價格，而是價格決定成本】​
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工作多年之後，我才發現大部分...

【不是成本決定價格，而是價格決定成本】​
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工作多年之後，我才發現大部分的人都不知道自己要做什麼，不知道自己想成為什麼樣的人，也沒有一個明確的目標。我常被問到，那怎麼辦？我說：「那就給自己"定位"，具體而言，就是先給自己一個”定價“，因為你的定價會逼你找到定位！」​
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►#定價會逼你找到定位​
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「先有定價，再有產品。而產品是讓價格顯得合理的工具。」這句話不是我說的，是行銷之父科特勒提的。如果你明白這句話，就能知曉，「個人定位」其實也是個道理。​
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我遇過不少專業講師、醫師、企業家、行銷、業務人員，他們都不明白自身的「定位」跟「定價」是連動相關的。換句話說，你如果自身不清楚自己的定位，就請試著為自己「定價」。​
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問問自己，你想讓自己值多少錢？或者說，你想賺多少錢？​
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►#我們要遵循的是果因邏輯，而非因果邏輯​
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多數人習慣遵循「因果邏輯」，也就是非常努力的去精進技能，拼命工作，相信把「因」做好，所期待的結果就自然會發生。這些結果可能包括：加薪、升職...等。​
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不過，因果邏輯的問題是它是實現了因必然導致的結果，而有些事可能注定不會依照自然的合理邏輯發生。例：一位社群小編起初月薪是3萬元，非常努力拼了二年薪水會調整，但也不會突然變成5萬元。​
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而真正指導我們的是「果因邏輯」。白話文說，先相信未見的自己，也就是「先確定果，再去設定你要努力的因」。不是順其自然，而是你為自己的「定位」去做設計。​
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例如：你確信一年後的自己月薪是5萬元（目前是3萬元），那你最重要的事，就是應該拿這個結果，去反推有哪些「關鍵指標」會導致這個結果發生。​
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於是你會發現，你要做出很多改變，因為當下努力的「因」必然不會導致你想要的「果」。如果你認清後，你就會明白，你的「定位」與「定價」改變了，勢必讀的書、想上的課、結交的朋友、成長策略也都必須跟著改變！​
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我發現，懂得給自己定價的人，就會對自己「定位」更清晰，從而努力的方向也就愈明白，什麼不做、什麼該做。懂得「取捨」本身就是「個人品牌定位」最重要的一件事。​
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►#定位決定你的價值，開始改變行動！​
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你可以開始思考一下，兩年之後自己的「定價」是什麼？然後開始倒推，你「現在」應該怎麼做？跟誰學？該捨去哪些事？該把握住哪些重要機會？唯有如此，到時候那個定價才會變成一個合理的價格。​
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